Férőhelybővítéssel kapcsolatos tájékoztatót tartott a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága a tiszalöki bv. intézetben.
A tájékoztató elsődleges célja az volt, hogy szélesebb körű információt nyújtson a jelenlévők számára és biztosítsa a résztvevőket a további kölcsönös együttműködésről.
A 2016. év egyik fontos feladata a börtönépítési program folytatása. Ennek kapcsán az új börtönöknek helyet adó települések polgármesterei, térségük országgyűlési képviselőinek munkatársai és a régió intézetparancsnokai gyűltek ma össze az intézetben.
A program első részében Csóti András bv. altábornagy köszöntötte a vendégeket, majd röviden bemutatta a büntetés-végrehajtási szervezet általános működését. Előadásában kiemelte, hogy a tevékenységünket érintő jogszabályok megújultak, és előtérbe került a reintegráció, amely többségében az oktatáson, munkáltatáson keresztül valósul meg. Az épülő új börtönök foglalkoztatási lehetőséget is teremtenek, és csökkentik a 130%-os telítettségi mutatót.
Lajtár József bv. vezérőrnagy, az országos parancsnok gazdasági és informatikai helyettese összefoglalta a férőhelybővítési program beindításának okait, vázolta előzményeit, valamint a hozzá kapcsolódó kormányzati elvárásokat. Az együttműködés kölcsönösségére hívta fel a figyelmet, hangsúlyozva a vállalt feladatokat, határidőket. A cél az, hogy biztonságos, üzemeltethető objektumok épüljenek, amelyek akár 100 év után is olyan szilárd alapokat biztosítanak a fogvatartottak számára, mint amikor megépültek. Fontos az is, hogy értelmes, hasznos elfoglaltságot, munkát kell találni a fogvatartottaknak, amely nem könnyű feladat. Okosan, észszerűen és felkészülten kell ezt megtervezni. Kiemelte, hogy a büntetés-végrehajtás 2500 fő számára nyújt munkahelyteremtési lehetőséget a felépülő intézetekben, de mindemellett a szervezet számít a beszállítók részvételére is. Az intézetek még nem önellátóak teljes mértékben, és ezért szükségünk van a környék termelőire valamint termékeire.
Csató Kornélia bv. ezredes, a BVOP Humán Szolgálatának vezetője ismertette a személyi állomány toborzásával kapcsolatos feladatokat, és a felvételi eljárás feltételeit. Az elsődleges cél, hogy 2018. nyarára a teljes tervezett személyi állomány a rendelkezésre álljon. Várják a térségben lakó, fiatal munkavállalók jelentkezését, melynek közvetítésében számítanak az önkormányzatok segítségére.
Szalai Tímea bv. ezredes, a BVOP Kommunikációs Főosztályának vezetője az egységes kommunikációs gyakorlat kialakításához ajánlotta fel segítségét. Kiemelte, hogy ez az időszak több okból is jelentőssé válik, hiszen a férőhelybővítésen túl a jelentős munkahelyteremtést és a közrend, közbiztonság erősödését is jelenti a következő két év munkája.
A tájékoztatók után a program második részében kérdések megválaszolására nyílt lehetőség, majd az intézet parancsnoka, Mészáros László bv. dandártábornok köszönte meg a részvételt és intézetlátogatásra invitálta a vendégeket.
