A Szombathelyi Országos Büntetés-végrehajtási Intézet költségvetési szerv, jogi személy. Jogszabályban meghatározott közfeladata szerint rendvédelmi szerv. Ellát szervezési, személyügyi és szociális feladatokat, valamint elvégzi a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága által meghatározott egyéb feladatokat.

Fő feladata:

  • Az intézet a jogszabályokban, az egyéb szabályozásokban meghatározott módon büntetés-végrehajtási szakágazati tevékenységet lát el.
  • Büntetés-végrehajtási szakmai feladatai közé a biztonsági tevékenység (fogvatartottak őrzése, felügyelete, szállítása, előállítása) és a fogvatartással kapcsolatos feladatok (befogadás, nyilvántartás, nevelés, költségvetési munkáltatás a befogadási és foglalkoztatási bizottság működtetése, szabadítás) ellátása tartozik.
  • A szakmai feladatokat az intézet különböző szervezeti egységeibe tartozó hivatásos és közalkalmazotti állomány látja el, szolgálati utasítás, őrutasítás vagy munkaköri leírás alapján.
  • A kapcsolódó szakfeladatokat (humánpolitikai, gazdálkodási, belső ellenőrzési, jogi, adat és iratkezelési, informatikai, egészségügyi) az intézet arra illetékes szervezeti egységeibe tartozó hivatásos és közalkalmazotti állomány látja el, szolgálati utasítás vagy munkaköri leírás alapján.
  • Az üzemeltetési (ellátás, szolgáltatás, karbantartás) szakfeladatokat a Szerződésben rögzítettek alapján a vállalkozó által létrehozott üzemegység végzi.
    Az intézet az üzemeltetési feladatokban nem vesz részt. 
  • A védelmi (objektum, személy, vagyon, katasztrófa), munkabiztonsági (munka-, tűz-, környezetvédelem) szakfeladatokat az intézet illetékes szervezeti egységei, illetve a Szerződésben rögzítettek alapján az üzemeltető látja el. Üzemeltető feladatait az első rész D1), D2), D6) és D7) pontja határozza meg.  A vállalkozó tevékenységének szerződés szerinti teljesítését az Üzemeltetés-ellenőrzési és Koordinációs osztály ellenőrzi.
  • Az egyes feladatok ellátásáért felelős szervezeti egységek, üzemegységek megnevezését, az irányítás rendjét, a munka tartalmát, a munkakapcsolat módját a jelen szabályzat részét képező ügyrend tartalmazza.
  • Az SZMSZ személyi hatálya kizárólag az intézettel szolgálati-, közalkalmazotti-, munkavállalói jogviszonyban állókra terjed ki, az üzemeltető részére nem határoz meg feladatot.