Az Állampusztai Országos Büntetés-végrehajtási Intézetben május 11-én találkoztak a bv. gazdasági társaságainak ügyvezető igazgatói. A munkát Lajtár József bv. vezérőrnagy, az országos parancsnok gazdasági és informatikai helyettese értékelte.
Fogarasi László bv. ezredes, a Duna-Papír Kft. ügyvezető igazgatója elmondta, hogy a tavalyi év azonos időszakához képest emelkedett a társaság árbevétele. A cég egyik legjelentősebb üzleti partnerének tulajdonosi körében bekövetkezett változás miatt vizsgálják az együttműködés új irányait. 2016. II. negyedévében új üzemcsarnokot adnak át, ez lehetővé teszi a műanyag zsákgyártó gépsor áttelepítését és így 1200 m2 raktározási kapacitás keletkezik. Pozitív kilátásokat vázolt fel egy új üzleti partnerrel megkötendő együttműködésre vonatkozóan, a beruházással a tervek szerint szigetelőanyag-gyártás indulna meg jövő januártól, amely újabb 35 fő fogvatartott részére biztosíthat munkalehetőséget.
Frank Tibor ny. bv. vezérőrnagy, a NOSTRA Kft. ügyvezető igazgatója jelentésében kiemelte, hogy növelni tudták a munkáltatott elítéltek számát. Egy új tevékenységről is beszámolt, a közeljövőben teljes volumennel megindul a gumielemek gyártása, ami további javulást eredményez a foglalkoztatási mutatóban. A hónap végéig befejeződik az országhatárra telepítendő magasfigyelők gyártása. Terveik között szerepel egy új termék, a fából készülő tárolóláda bevezetése a belső piacra.
Szántó József, a Pálhalmai Agrospeciál Kft. ügyvezető igazgatója arról számolt be, hogy a társaságnál a fogvatartotti foglalkoztatás jelenleg csökkenő tendenciát mutat. Pozitív fejlemény, hogy mind a lemezfeldolgozó, mind az elektronikai hulladékbontó jelezte, hogy bővíteni tudná a fogvatartotti munkahelyek számát. Tervezik egy zsírsütöde-üzem kialakítását, ezért 10 millió forintos pályázatot nyújtottak be, a fejlesztés további költségeit saját forrásból állják.
Nemszilaj Sándor bv. ezredes, az Ipoly Cipőgyár Kft. ügyvezető igazgatója beszámolójában kiemelte, hogy a fogvatartotti foglalkoztatás annak ellenére emelkedő tendenciát mutat, hogy az üzleti eredményük elmarad a tavalyi év azonos időszakában tapasztalttól. Kockázatként említette az üzleti tevékenységüket befolyásoló, forint-euró devizaárfolyamok közötti ingadozást.
Váradi Balázs bv. ezredes, a BUFA Kft. ügyvezető igazgatója elmondta, hogy időarányos bevételük megfelel a várakozásoknak. A konyhabútor bérmunkában történő gyártása és a sátorvarrás új feladatként jelentek meg a cégnél. A társaság új üzleti lehetőségként tekint a bútorgyártás során keletkezett hulladék további hasznosítására, mely az FKF Zrt.-vel történő együttműködés keretében valósulna meg. A Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága kb. 7000 darab fa- és műanyag ablak iránt jelentett be beszerzés iránti igényt, amely műszakonként 20-30 fogvatartott részére biztosít további munkalehetőséget.
Nagy László, a Bv. Holding Kft. ügyvezető igazgatója beszámolt arról, hogy a gazdasági társaság feladatul kapta az ideiglenes biztonsági határzár mentén kialakítandó manőver út tervezésének és kivitelezésének lebonyolítását. A prioritások között szerepel a fogvatartotti bérmunka keretében gyártandó NATO drót és vadvédelmi kerítés értékesítése. A vállalatcsoportban idén a stratégiai szemléletnek kell előtérbe kerülnie, mind az eredményesség, mind a hatékonyság előremozdítása érdekében. Megjegyezte, hogy a fogvatartottak biztonságos foglalkoztatása a vállalatcsoporton belül továbbra is kiemelt cél. Az informatikai fejlesztések vállalatcsoporti szintű megvalósítása érdekében a tagok bevonásával június első hetére egyeztetést kezdeményezett.
Borsi János bv. ezredes, a Nagyfa-Alföld Kft. ügyvezető igazgatója jelentésében beszámolt, hogy kb. 60 elítélt részére szakképzést indítanak. A LEGRAND Zrt.-vel történő együttműködés keretében, a kapcsoló berendezések gyártása terén a fogvatartotti állomány bővítése várható. Sajnálatos tényként említette, hogy a kórházi ágy gyártását a partner cég áttelepítette Romániába, ezzel a foglalkoztatott állományban mintegy 100 fős csökkenés keletkezett.
Schneider Gyula ny. bv. ezredes, az Állampusztai Kft. ügyvezető igazgatója elmondta, hogy az agrár-környezetgazdálkodási támogatás összegében, a tavalyi évhez képest bekövetkezett csökkenés miatt, idén 85 millió forinttal kevesebb bevételből tudnak gazdálkodni. A foglalkoztatási szint 80% felett van, azonban nehézségként említette meg, hogy 39 fő munkavállaló kiesett az ideiglenes biztonsági határzár átalakítása miatt, őket nehezen tudják pótolni. A terveik szerint novemberre valósul meg a belső ellátás igényeit kiszolgáló tésztagyár. Mélyalmos tojásüzemet is ki akarnak alakítani, ezzel a tésztagyártáshoz szükséges tojást is helyben kívánják biztosítani, várhatóan 2017-től.
Szakolczai Lóránt bv. ezredes, a Duna-Mix Kft. ügyvezető igazgatója beszámolt arról, hogy a fogvatartotti foglalkoztatásban a társaságnál 17%-os bővülés mutatkozott. Árbevételükben 10 millió forintos visszaesést tapasztalnak, azonban az üzleti partnereik évről-évre a III-IV. negyedévben mutatnak nagyobb aktivitást, ezért a tervezett árbevétel valószínűleg az év második felében fog realizálódni. Hozzátette, hogy szakképzési tanfolyamot kívánnak szervezni a fogvatartottak részére. A zárkaajtókhoz egy újfajta, cilinderzáras szerkezet kialakításán dolgoznak, amelyet reményei szerint rendszeresíteni fognak a bv. szervezetén belül.
Koncz Klára bv. ezredes, az Adorján-Tex Kft. ügyvezető igazgatója beszámolójában kitért arra, hogy a cég az első negyedévet veszteséggel zárta, munkavállalóik létszáma azonban 57 fővel emelkedett. Az árbevétel elmaradásának okaként elsősorban a rendvédelmi szervek rendelésének visszaesését jelölte meg. A társaságnál a mennyiségi és minőségi kapacitás bővítése prioritásként szerepel. Debrecenben hajvédő háló és sapka gyártását tervezik, ez újabb 20 fős fogvatartotti munkaerő bevonásával történhet majd.
Laczkó Lóránt bv. ezredes, az Annamajori Kft. ügyvezető igazgatója előadta, hogy a DEPÓNIA Nonprofit Kft.-vel történő együttműködés megvalósulása az üzleti tervben meghatározott eredmény elérése érdekében kiemelt jelentőségű. Agrárkörnyezet-gazdálkodási támogatás keretében a társaság 805 hektár terület esetében pályázott és nyert el támogatást, amelynek mértéke átlagosan 130-140 ezer forint/hektár összegű.
Farkas György, a Sopronkőhidai Kft. ügyvezető igazgatója beszámolt arról, hogy az autóipari és gyertyacsomagolási tevékenységekhez nem tudnak kellő munkaerőt biztosítani. A fogvatartotti létszám foglalkoztatása terén előrelépést értek el. Az ideiglenes biztonsági határzár kialakításához megrendelt termékek a társaság árbevételére jó hatással voltak. Megkezdték a kerítés drótfonó gépekkel a kerítésfonat bérmunkában történő előállítását. A két darab drótfonó gép átlagosan napi 7-7 db tekercset állít elő.
Összefoglalva: az ipari és a mezőgazdasági jellegű gazdasági társaságoknál is számos területen új együttműködési lehetőségeket látnak, amelyek megteremthetik a fogvatartotti foglalkoztatás mind teljesebb megvalósítását. A mezőgazdasági jellegű gazdasági társaságok ügyvezetői hangsúlyozták, hogy a mezőgazdasági jellegből adódó kockázatok jelen évben is fennállnak, tekintettel az enyhe télre és a kevés csapadékra. Az agrárkörnyezet-gazdálkodási támogatás igénybe vétele több új, megoldandó feladatot ad a cégeknek. Több ügyvezető jelezte, hogy az általa vezetett gazdasági társaságnál munkaerőhiány van, elsősorban szakképzettséggel rendelkező fogvatartottak tekintetében.
Az első negyedéves beszámolókat követően, Lajtár József bv. vezérőrnagy, az országos parancsnok gazdasági és informatikai helyettese értékelte a beszámolókat, majd feladatokat határozott meg.
Elmondta, hogy legfontosabb cél a fogvatartotti állomány 100%-os foglalkoztatása. Követendő példaként említette a Nagyfa- Alföld Kft. és a KÉSZ Ipari Gyártó Kft. között létrejött együttműködési megállapodást, amelynek keretében a szerződéses partner hegesztő munkakörben alkalmaz elítélteket, a szabadulásuk után pedig a tervek szerint továbbfoglalkoztatja őket. Leszögezte, hogy 2018-ig a bv. gazdasági társaságok termőföldet haszonbérletbe adó megállapodást nem köthetnek, a jelenleg haszonbérletbe adott földekről jegyzéket kell készíteni, amelyben szerepeltetni kell, hogy mennyi föld van kiadva, és mikor jár le a haszonbérlet tartama. A társaságoknak továbbá szerepeltetni kell a kimutatásukban, hogy a rendelkezésre álló földek megművelése milyen költséggel jár, és hogy ehhez milyen többletforrásra lenne szükségük. Döntés született arról, hogy a Sopronkőhidai Kft. átveszi a Szombathelyen üzemelő higiéniás patyolat üzemeltetését, amelynek érdekében kft.-nek meg kell kezdenie a szükséges egyeztetéseket. Elmondta, hogy a Kormány 102 milliárd forintos forrást biztosított kilenc új büntetés-végrehajtási intézet megépítéséhez. A gazdasági társaságoknak fel kell mérniük, hogy milyen vonatkozásokban tudnak részt venni, mint ajánlattevők az építéshez és felszereléshez szükséges közbeszerzési eljárásokban. Vezérőrnagy úr előadásának végén bejelentette, hogy 2016. szeptember 26-án, a központi ellátás létrejöttének 5. évfordulója alakalmából, reprezentatív konferencia kerül megrendezésre a Ferencvárosi Torna Klub székházában.
Az előadásokat Balogh Katalin bv. alezredes, a Bv. Holding Kft. gazdasági vezetőjének az ideiglenes biztonsági határzár pénzügyi elszámolásával kapcsolatos tapasztalatait bemutató, valamint a LIBRA ügyviteli programmal kapcsolatos tájékoztatása zárta.
Az értekezletet követően a résztvevők megtekintették az Állampusztai Kft. haltelepét, illetve a Bv. Holding Kft. által beszerzett kerítésfonó gépeket, amelyeken a termelést az Állampusztai Kft. bérmunka keretében fogja végezni.
Szöveg: Dr. Sponga Péter
